Работа в крупной компании: плюсы и минусы

Многие стремятся устроиться на работу именно в крупную компанию, считая, что именно там смогут реализовать все свои планы, идеи и умения. Безусловно, работа в таких компаниях имеет ряд преимуществ, но и недостатки также не стоит упускать из вида.

Да, когда вас спрашивают о месте работы, то назвать в ответ известный холдинг очень престижно. Но далеко не всегда работа на крупном предприятии – это сплошные плюсы и преимущества.

Плюсы

1. Стабильность. Это то, чего не хватает всем нам. Сотрудники крупных компаний более уверены в том, что их компания не обонркротится и не закроется буквально за один день.
2. Официальная зарплата. Работая в крупных компаниях, вы можете рассчитывать на официальную зарплату.
3. Удобное рабочее место. Это и офис в удобной части города, и большой светлый кабинет, и современный компьютер.
4. Престиж. Кто из нас не любит тешить свое самолюбие, наблюдая за реакцией собеседника в ответ на то, что вы работаете именно в ЭТОЙ компании?
5. Корпоративные мероприятия. В крупных компаниях и корпоративы празднуются с размахом.
6. Возможность обучения. Причем, бесплатного. Это и тренинги, и курсы повышения квалификации, и еще много чего интересного.
7. Отличные перспективы. Опыт работы в крупной компании открывает перед вами многие двери, а рекомендация с положительными отзывами и вовсе может сделать вас незаменимым работником.


Минусы

1. Бюрократия. Чем больше компания, тем больше инстанций вам придется пройти, чтобы решить даже несущественный вопрос. Готовьтесь к большому количеству бумаг и заявлений.
2. Шеф на шефе и шефом погоняет. Большая компания подразумевает большое количество отделов и, соответственно, руководителей этих отделов. И, когда один требует одно, а другой – другое, то работать становится сложно.
3. Обезличенность сотрудников. Сотрудник в большой компании – один из ее винтиков, который просто выполняет свои обязанности.
4. Возможность массового увольнения. В больших компаниях, к сожалению, это не редкость.
5. Строгие корпоративные требования. Это и дресс-код, и особые правила, которые выдерживают не все, предпочитая работать в менее престижной фирме.